为了进一步落实学校第三次党代会精神，加强学院师资队伍建设，必发9988集团在3月13日下午组织全体教职工在学院会议室召开学院师资队伍建设专项研讨会，研讨会由学院党总支蔡爱华书记主持，胡孔法院长做专题研讨报告。
胡孔法首先总体介绍学校在建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍采取的一系列措施，重点是加大高层次人才引进与培育力度，推进教师能力发展体系改革，深化人事管理制度改革等。
其次，胡孔法院长结合学院近几年的师资队伍建设情况从三方面具体阐述：一是学院师资队伍的现状，全面对比“十三五”规划各项指标，重点从师资职称结构、学历结构、各类各级人才工程对学院师资队伍情况进行了分析；二是学院师资队伍建设存在的问题和不足，对照本科专业综合评估指标、软件工程硕士点基本要求，学院师资队伍建设还缺少高层次学科和学术带头人、高水平的教学科研团队，教师教学科研能力有待进一步提升，高级职称和博士比例有待进一步提高；三是学院师资队伍建设的主要措施，提出了坚持引培并举、加强人才梯队建设，加强教学科研团队建设，实施教师能力提升工程和青年教师培养工程，以岗位聘用和绩效考核为杠杆，来提高教师教学科研动力等具体措施来实施好高水平师资队伍建设工程。
与会老师纷纷表示，要对标找差，加强自身学习专研，为学院的各项事业做出自己的贡献。
